中国航天科工二院未来实验室人才招聘启事

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未来实验室简介

未来实验室是中国航天科工集团第二研究院院级“创新特区”，是推动未来战略发展的“创意中心、研究中心、孵化中心”，是二院建设世界一流安全防务企业的重要战略支撑。未来实验室瞄准建成世界一流智能科技、空天前沿基础创新机构，着力打造颠覆创新、战略新兴领域拓展和前沿基础技术培育基地，构建新时代开放创新平台、新一代创新人才高地，建立新型体制机制、政策激励和研发模式的试验田，引领二院未来可持续发展。瞄准打造高水平研究团队，在前期建设基础上，未来实验室将加大建设规模和力度，面向全社会以及航天二院内部公开招聘高层次人才、中青年成熟人才以及应届毕业生，招聘岗位、基本条件、岗位职责和任职要求如下：

一、招聘岗位

1. 人工智能技术及应用领域研究岗位

2. 新概念系统技术领域研究岗位

3. 新概念飞行器技术领域研究岗位

二、基本条件

1.遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，诚信敬业，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康，无不良嗜好；

2.具有强烈的使命感、事业心和责任心，执行力强，工作积极主动，愿意投身国防事业；

3.具有较强的创新意识、创新能力和市场意识，擅长用户需求分析、整理与挖掘；

4.具有较强的语言表达和组织协调能力，能够熟练操作计算机及常用办公自动化设备；

5. 成熟人才和应届毕业生均需具有国内优秀双一流高校全日制硕士及以上学历，或海外高水平大学全日制硕士及以上学历；

6. 应届毕业生要求博士年龄不超过35岁、硕士年龄不超过30岁；

7.满足相应岗位其它任职要求。

三、岗位职责和任职要求

（一）人工智能技术及应用研究岗位

1.岗位职责

⑴负责人工智能技术需求与架构研究；

⑵负责类脑计算理论与技术研究；

⑶负责智能感知与认知技术研究；

⑷负责智能博弈对抗技术研究；

⑸负责人工智能芯片及软硬件设计；

⑹负责智能机器人设计与集成。

2.任职要求

⑴能够承担上述一项或多项岗位工作，具备下述与工作需求相关的一项或多项能力；

⑵具有人工智能技术研究及相关专业背景或研究基础，在人工智能理论、技术、试验或应用等方面具有研究兴趣，能够快速适应创新工作要求；

⑶具有人工智能基础理论与算法、应用基础或软硬件关键技术研发经历，掌握相关研究、设计与开发工具；

⑷具有较强的学习能力和市场意识，有较好的沟通、组织能力。

（二）新概念系统技术研究领域岗位

1.岗位职责

⑴负责军事理论与运用研究；

⑵负责新概念系统总体设计；

⑶负责智能无人体系研究；

⑷负责量子与原子物理及应用研究；

⑸负责先进核探测技术研究；

⑹负责先进射频探测技术研究。

2.任职要求

⑴能够承担上述一项或多项岗位工作，具备下述与工作需求相关的一项或多项能力；

⑵具有军事理论、系统总体设计、无人体系、量子原子物理、核技术或射频探测等相关专业背景，在相关系统设计、应用、试验等方面具有研究兴趣和研究经历；

⑶了解系统总体设计、应用概念与场景设计、关键分系统设计等工作，能够快速适应新系统创新工作要求；

⑷具有较强的学习能力和市场意识，有较好的沟通、组织能力。

（三）新概念飞行器技术研究领域岗位

1.岗位职责

⑴负责新型飞行器需求与应用研究；

⑵负责新型飞行器总体设计与试验；

⑶负责飞行器新架构与智能载荷应用；

⑷负责飞行器智能结构设计与材料应用；

⑸负责飞行器智能控制理论与技术研究；

⑹负责先进计算流体力学技术研究。

2.任职要求

⑴能够承担上述一项或多项岗位工作，具备下述与工作需求相关的一项或多项能力；

⑵具有飞行器总体、关键分系统设计、空气动力学/计算流体力学、飞行器结构或控制等相关专业背景，在飞行器需求分析、设计、试验等方面具有研究兴趣和研究经历；

⑶具有飞行器相关研发经历，掌握相关研究、设计与开发工具，能够快速适应飞行器创新工作要求；

⑷具有较强的学习能力和市场意识，有较好的沟通、组织能力。

申请方式

上述岗位可提供优厚薪酬待遇和良好职业发展通道，符合北京市落户条件的应届毕业生可解决北京户口，具体岗级和薪酬待遇面议。

诚挚欢迎爱岗敬业、责任心强、创新力强的有识之士前来应聘，本需求长期有效，简历筛选与面试于即日起开展，请应聘者尽早报名。有意者请将应聘人员信息表（模板附后，请准确详细填写，并附近期免冠照片，否则不予受理）电子文档及个人简历发送至：

[e-mail]，邮件主题及附件名称为“成熟人才/应届毕业生-应聘岗位-姓名-年龄-毕业院校-现工作单位”。

联系人：肖老师

联系电话：88525158

应聘人员信息表下载：

链接：https://pan.baidu.com/s/15o27NpOcjjBKx69aCgOwQA

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